ダイバーシティ調査：新たな時代に向けた、先進的な取り組みを

グローバルな企業活動を推進していくためには、企業内のダイバーシティに関する取り組みが不可欠です。社内の多様性受け入れについての調査を通し、企業内のダイバーシティ推進をお手伝いします。

働き方、人材の多様性（ダイバーシティ）の推進は、現在様々な企業にとって急務となっている課題の一つです。企業活動のグローバル化はもちろんのこと、女性の活用、多様化する労働の価値観の受入れなどが求められる今、社内の意識調査を通して、具体的な取り組みを検討・実施していく必要があります。

調査開始からレポート納品までの目安　
>> 30～40日

企業内サーベイで、コンプライアンス上の課題が明確になった後、必要となるのは、従業員の意識向上と知識の定着です。それらの実現に、eラーニングは効果的な手法です。コンテンツの最後に行われる理解度テストで、受講者の理解度が把握できます。